疫情态势下，医院住院患者的管理成为了所有医院的难点重点堵点。因为人在疾病状态下的抵抗能力明显弱于健康人。可见，精神科的防控管理难上加难，因为，科室里住的是清一色的体弱患者，清一色的易感人群。怎么办？努力办、克服办！生命至上，必须千方百计确保精神病房里这一方净土！
闭环管理堵隐患
为保护科室病友不受病毒侵害，科室实行严格的闭环管理：疫情期间，全体工作人员离开亲人，离开父母和子女，把家安在了科室，24小时吃住在科室，杜绝与外界接触。
由于闭环管理，科室工作人员吃住均在科室
工作人员正在为闭环管理且不能自理的病人喂饭
缓冲管理排隐患
为避免新进患者携入疫情，科室特设立缓冲病房，所有新进患者须在缓冲病房住院7天以上，经排查无异常才可转入日常病房。
全员核酸堵疏漏
尽管科室所有人员实行闭环管理，不与外界接触，但为排除百密而有一疏的可能，科室所有人员，包括医务人员、送餐人员和所有患者，实行日核酸检测管理。
爱心服务强体质
为了增加病友抵抗力，一方面，医院十分重视改善病友的伙食，在疫情期间调高了病友伙食补助费。另一方面，科室工作人员无私筹款购买鸡蛋，使病友能够偿到一份香喷喷的蒸鸡蛋。
加班加点保安全
由于医院承担的疫情防控任务重，为顾全大局，离开家庭、离开小孩，只为守住精神科一方净土。在科室人员本就不充足的情况下，先后外派科室人员支援兄弟县区，为补空岗，留下的同志只能加班加点，每天披星戴月坚守在自己的岗位上，任劳任怨，默默奉献。
人民至上，生命至上
保一方净土，为一份承诺，我们尽百分努力！
